Якщо роботодавець не сплачує за працівника єдиний соціальний внесок, це може позначитися не лише на майбутній пенсії. Людина може втратити право на низку соціальних виплат, які залежать від страхового стажу.
Читайте также: “Шахтар” представив форму на наступний сезон
Які саме гарантії опиняються під загрозою, пояснив адвокат Євген Буліменко в інтерв’ю «РБК.Україна».
«Якщо роботодавець не сплачує за працівника єдиний соціальний внесок, працівник ризикує залишитись без належних соціальних гарантій», — повідомив експерт.
Несплата ЄСВ загрожує втратою:
майбутньої пенсії;
оплати лікарняних;
виплат по безробіттю;
виплат у зв’язку з вагітністю та пологами.
Адвокат пояснив алгоритм дій для тих, хто опинився в подібній ситуації. Перш за все він радить письмово звернутися до роботодавця з вимогою усунути порушення. Втім, якщо роботодавець не реагує, то можна подати скаргу до:
Читайте также: Як правильно розуміти слово “вишкребок”: що воно означає і чому ним можна образити
органу Державної податкової служби України;
органу Державної служби України з питань праці.
За словами Буліменка, працівник має право подати позов до суду та вимагати від роботодавця відшкодування збитків, пов’язаних із несплатою єдиного соціального внеску.
Пенсія в Україні — останні новини
Окремі категорії пенсіонерів можуть отриматидодаткову виплату до пенсії — 2595 грн. Йдеться про громадян, які проживали на територіях, що зазнали радіаційного забруднення після аварії на Чорнобильській АЕС.
Також українці, які мають особливі заслуги перед державою мають право на надбавку. Її розмір 35% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Йдеться жінок — багатодітних матерів.
Читайте также: Під Москвою блекаут: під носом у Путіна горить енергооб’єкт — масштаби пожежі вражають (фото, відео)
